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Obligaciones tributararias

Calendario de Obligaciones Tributarias: Febrero 2016

Desde SFT os iremos recordando, mes a mes, las fechas límites del cumplimiento de las principales obligaciones tributarias estatales, periódicas y no periódicas. En el mes de febrero de 2016, están son las fechas que debéis tener presentes:

variaciones nominas irpf

¿Sabes por qué el IRPF de tu nómina varía según el mes?

Los porcentajes a retener en cada nómina se corresponden con los publicados por la Agencia Tributaria, siendo las empresas las que deben liquidar esta cantidad según los estándares y la situación personal de cada uno. Sin embargo, la proporción no tiene por qué ser siempre equitativa e igualitaria y de ahí las variaciones que se pueden… Leer más

un estudio revela el dinero que podemos llegar a gastar con los errores cometidos en la fase de emprendimiento

¿Cuánto valen los errores cometidos al emprender?

Un estudio elaborado por Startup Academy desvela los principales errores cometidos por una serie de startups durante el periodo de un año, permitiendo conocer la media de sus gastos, ganancias y pérdidas generadas. El objetivo principal de este estudio se centra en detectar los balances negativos registrados en las fases erróneas, sirviendo de prevención y conociendo como… Leer más

Obligaciones tributarias

Calendario de obligaciones tributarias: Enero 2016

Desde SFT Consultores os iremos recordando, mes a mes, las fechas límite del cumplimiento de las principales obligaciones tributarias estatales, periódicas y no periódicas. En el mes de enero de 2016,  estas son las fechas que debéis tener muy presentes : Hasta el 20 de enero RENTA Y SOCIEDADES Retenciones e ingresos a cuenta de rendimientos del… Leer más

Jubilación Parcial

La jubilación parcial y sus requisitos

Cuando se acerca el momento de abandonar el mercado laboral, nos surgen dudas sobre la jubilación. Por ello, hoy resolveremos una de las opciones que disponemos, la parcial, una buena alternativa para trabajadores que quieran recudir su jornada y para empresas que pretendan realizar cambios en sus plantillas. Se considera jubilación parcial: “la jubilación iniciada después del cumplimiento de los sesenta años, simultánea con un contrato… Leer más

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